案例一

　　2025年2月19日，中科（广东）炼化有限公司化工二部员工报告一项隐患，化工二部PP区域外操易宇豪经过20PP装置聚合框架8楼时，发现SR310脉冲吹扫气电磁阀阀芯处有大量雾状气相丙烯泄漏，立即联系带班长石蕴盼进行确认，并汇报装置管理人员。石蕴盼立即对电磁阀进行隔离、泄压，对其前后手阀上锁并挂禁动牌，联系仪表人员确认并更换新的电磁阀，投入使用后泄漏点消除，避免了起火灾爆炸事故的发生，保证了装置的安全生产。按照公司HSE专项奖励制度，对该隐患报告员工奖励1000元。

　　案例二

　　2025年3月5日，雷州市草罗岭采石有限公司项目部挖掘机司机张智平作业前检查所驾车辆的性能时，发现挖掘机小臂漏油，他立即向班组长林金泉报告，班组长林金泉和企业安全管理人员郑妃玉检查核实后，企业安全管理人员立即报告给项目主要负责人，在最短的时间内维修好了小臂漏油问题。及时消除了因挖掘机小臂漏油可能引起火灾的安全隐患。根据公司内部隐患报告奖励规定，公司奖励张智平100元。

　　案例三

　　2025年3月25日，广东龙力电器有限公司机电维修员黄仁庆与保安部钟云杰在巡检生产车间电气线路时，发现员工饭堂仓库主电线严重破损。二人迅速向公司安全办主管郭水连报告情况，并以最快速度完成线路维修，成功排除潜在危险。经详细调查，此次饭堂食品存放仓库电线破损事件，是由于饭堂负责人未严格落实公司防鼠及安全生产管理要求，致使老鼠啃咬外露电线引发的。对此次排查出的隐患对饭堂负责人加强员工安全培训和安全教育，强化安全防护措施，切实预防各类安全事故的发生开展安全警示和规范操作教育。依据公司内部隐患报告奖励制度，各奖励200元。

　　案例四

　　2025年4月11日，吴川百顺环保页岩砖有限公司安全管理人员潘燕红在日常巡查过程中发现自动制砖机与马达转动部位防护罩脱落，存在安全风险隐患。潘燕红当即向公司主要负责人杨东报告，杨东到场后立即安排机修人员进行修整。根据公司《安全事故隐患内部报告奖惩制度规定》，公司奖励潘燕红200元。