为进一步提升全市地震干部队伍的整体素质和工作效能，3月24日下午，市地震局组织召开干部作风提升年行动工作部署会，会议由市地震局局长王振亚同志主持，全体干部参加会议。市纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组冯曦组长、市应急管理局周羽副局长列席会议并讲话。

　　会议传达了全省、市围绕高质量发展推进作风建设会议精神，传达了市委组织部关于通过信访举报诬告陷害干部典型案例的通报，宣读了《湛江市地震局“干部作风提升年”行动方案》，对高质量开展"干部作风提升年"行动进行全面的动员部署。

　　市应急管理局周羽副局长在讲话中指出，干部作风问题关乎党的形象，决定党和人民事业兴衰成败。市地震局全体干部要深刻认识干部作风提升行动的重要性和紧迫性，准确把握干部作风提升行动的主要任务和目标，切实加强干部作风提升行动的组织领导，确保作风提升行动与业务工作相互促进、共同发展。

　　纪委监委派驻市政府办公室纪检监察组冯曦组长在讲话中指出，干部作风问题主要有不作为、假作为和胡作为三大表现，究其根源是思想消极，不想作为；能力不足，不会干事；问责严格，不敢作为。要想破解这些难题，关键就在行动二字，要做到三个提升：一是提升工作态度，坚持正确用人导向，提振干部精气神；二是提升工作能力，加强专业性培养学习，做到能力与岗位需求相匹配；三是提升工作成效，列出年度重点工作，工作分解责任到人，切实推动防震减灾工作落地见效。

　　会议强调，作风建设的成效直接关系到干部队伍的凝聚力、战斗力和创造力，直接关系到地震系统各项目标任务的落地落实。要深刻认识干部作风提升的重要意义，把开展“干部作风提升年”行动与巩固深化党纪学习教育成果结合起来，把开展“干部作风提升年”行动同局重点工作统筹起来，与高质量完成年度目标任务结合起来，以优良的作风、出色的业绩继续谱写湛江防震减灾事业高质量发展新篇章。