湛江市信访局是湛江市人民政府正处级工作部门，为加强湛江市信访局人员队伍建设，满足新时期的信访工作需要，现面向社会公开招聘后勤服务人员。现将招聘有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优原则。

　　二、招聘人数

　　本次招聘后勤服务人员1名。

　　三、薪酬待遇

　　招聘人员为机关后勤服务人员，薪酬待遇按照湛江市市直机关后勤服务人员相关待遇标准执行。

　　四、招聘要求

　　（一）应聘人员应当具备以下基本条件：

　　1.具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党的领导，拥护党的路线、方针和政策，拥护社会主义制度。

　　2.遵纪守法，具备良好的品行和职业道德，服从单位岗位安排和工作分配。

　　3.具备良好的思想素质、心理素质，具备适应岗位要求的身体条件和工作能力。

　　4.报考年龄为35周岁以下（1986年10月8日以后出生）。

　　5.具有国家承认的大专以上学历（具有法律专业优先聘用）。

　　6.法律、法规规定的其他条件。

　　（二）有下列情况之一者，不得报考：

　　1.按照国家有关规定，到定向单位工作未满服务年限或对转任有其他限制性规定的。

　　2.曾受过各类刑事处罚的。

　　3.曾被开除公职的。

　　4.因涉嫌违法违纪正在接受审查的。

　　5.尚未解除党纪、政纪处分的。

　　6.与市信访局在职在编工作人员有直系亲属关系的人员。

　　7.法律、法规规定的其他不得报考的情形。

　　五、招聘程序

　　本次招聘将通过公开报名、资格审查、考试、体检、考察、公示、聘用等程序组织实施。

　　（一）公开报名

　　1.报名时间：2021年10月8日至9日（上午9:00-12:00，下午15:00-18:00），逾期不再接受报名。

　　2.报名方式：本人带资料前往现场报名。

　　3.报名地点：湛江市信访局三楼办公室（湛江市赤坎区跃进路24号，联系人：葛伟泉，3221588）。

　　4.报名材料：

　　（1）应聘者可登录湛江市信访局官方网站（https://www.zhanjiang.gov.cn/zjxfj/），自行下载并如实填写报名表（见附件），需贴上本人近期大一寸免冠红底照片；

　　（2）有效期内的二代居民身份证、毕业证、法律专业证（如有）、技术资格证（如有），以上证件请提供原件及1份复印件；

　　（3）个人简历以及其他反映个人工作经历和能力的材料。

　　（二）资格审查

　　经审核符合条件的，将通过电话或短信方式通知，未通过初审的将不再另行通知。资格审核贯穿整个招录过程，报考者须诚信报考，不得弄虚作假，如经查实为虚假内容和材料的，取消考试和录用资格。

　　（三）考试

　　考试方式为面试。审核通过后将以电话或短信方式通知应聘者参加面试，面试采取面谈方式进行，主要考察应试人员的语言表达、临场应变和解决实际问题的能力，面试合格分数线设定为60分，未达合格线的不能列为体检及考察对象。面试的具体时间、地点另行通知。

　　(四)体检

　　根据岗位1：1的比例，按照成绩的高低确定体检对象。体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》的有关规定执行，体检不合格或未在规定时间内参加体检的，取消体检资格，并按成绩高低依次递补体检对象。

　　（五）考察

　　体检合格的应聘者确定为拟聘用考察人选，将对其政治思想、道德修养、综合能力、遵纪守法、廉洁自律等方面情况进行考察，全面核实其是否符合聘用条件。考察不合格或者自动放弃聘用的，将依次递补考察人选。

　　（六）公示

　　通过体检和考察的应聘者确定为拟聘用对象，将在湛江信访局官方网站（https://www.zhanjiang.gov.cn/zjxfj/）进行公示，公示时间为5个工作日。公示期间如有任何疑议，可向湛江市信访局反映。　　　　　　

　　(七)聘用

　　拟聘用对象在公示期满后无异议的，经审批后，按现行有关规定和程序办理有关聘用手续，在１个月内与聘用人员签订劳动合同。获聘人员与湛江市信访局签订劳动合同，合同期限为3年，期满后视工作情况申报续签。

　　如出现《中华人民共和国劳动合同法》规定终止情形，依法终止聘用关系。如果法律法规有新规定或者上级有新的规定，聘用单位与聘用人选无法继续履行劳动合同，聘用单位有权按《中华人民共和国劳动合同法》单方终止聘用关系。

　　六、本公告未尽事宜，由湛江市信访局负责解释。

附件：湛江市信访局招聘后勤服务人员报名表.doc

　　  湛江市信访局

　　2021年10月8日