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点赞!司法部《司法所工作》杂志刊发湛江霞山一司法所所长文章

时间:2025-07-28 09:47:59 来源:《司法所工作》杂志
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近日

由司法部主管的杂志《司法所工作》(2025年第6期)

刊发了湛江霞山一司法所所长的文章

《基层调解实例:我的方法与技巧

  

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        以下为原文:

  基层调解实例

  我的方法与技巧

  梁保才(广东省湛江市霞山区司法局友谊司法所所长)


  我叫梁保才,在基层司法行政岗位已坚守二十余年,累计参与调解各类案件数千起。从调解“门外汉”到如今能独当一面,每一起案件都让我有所感悟、积累经验。以下结合具体案例,分享几点实用的调解方法与技巧。

  

法律家底,再谈家长里短

  调解工作必须以法律为支撑,凭借专业知识让当事人信服,从而推动矛盾化解。2013年6月,柯某与吴某因同居关系破裂引发纠纷,涉及财产分割、子女抚养等问题。吴某提出一次性补偿柯某20万元,但要求剥夺柯某的探视权。经咨询律师,我明确告知双方探视权是法定权利不可剥夺。最终双方达成协议:吴某补偿柯某20万元,取得子女抚养权并承担抚养费,柯某每月可探视子女一次。此案例凸显了法律知识在调解中的关键作用,只有以法为据,才能让当事人认可调解结果。

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先消消火气,再掰扯

  当事人情绪激动,难以理性沟通时,设置“冷静期”让双方平复情绪,往往能使调解更顺利。2019年6月,某学校学生意外身故,家属索要高额赔偿200万元,校方无法接受,双方僵持不下,现场一度失控。我果断安排家属住宿、暂缓调解。两日后再组织调解时,我分析指出:学生擅自爬墙旷课游泳是死亡主因,其自身应负主要责任,校方因监管不力承担次要责任。基于此,考虑到具体情况以及相关法律法规规定,我提议校方应按照责任大小,给予家属相应的经济赔偿,具体金额需根据实际情况和法律规定进行评估,最终校方和家属达成共识,事情妥善解决。“冷静期”为双方提供了理性思考的空间,避免了矛盾激化,助力调解成功。

  

找对“帮手”,说话更有分量

  当事人对调解员信任不足时,借助相关部门联动,能增强调解的公信力和说服力。2020年11月,魏某与镜月庵因工程扣款纠纷僵持不下,魏某只接受扣除20万元,庵方坚持扣除50万元。鉴于镜月庵属民宗局管理,我联系霞山区民宗局局长及湛江市佛教协会会长参与调解。最终庵方接受合理建议,矛盾得以妥善解决。部门联动整合了多方资源,借助专业力量和权威声音,让当事人更易接受调解方案。

  

分开谈心里话,再凑一块儿定音

  调解陷入僵局时,采用分开谈心、各个击破的策略,往往能打开局面。2022年1月,姚某在工地饭后饮酒身故,家属索赔120万元,工程承包方仅愿补偿5万元。我先与承包方沟通,了解其态度,再向家属指出,姚某发病在非工作时间,承包方无责任,愿意补偿只是出于人道主义。经反复疏导,家属态度软化,承包方也同意将补偿提至20万元。待双方均有一定调解基础后,我们组织调解会,详细剖析了案件的前因后果,并引导双方权衡利弊,以期达成和解。最终双方达成协议,矛盾圆满化解。这种“背靠背”的沟通方式,能更深入了解双方诉求和底线,为促成共识创造条件。

  

找个“中间人”,话能说到点子上

  利用与当事人有密切联系的“中间人”参与调解,能发挥独特的说服作用。2023年7月,林某与房东因装修工钱纠纷僵持,房东要求林某补损失1000元,林某不同意。得知房东通过卖瓷砖老板介绍林某施工,我联系卖瓷砖老板协助调解。在老板劝说下,双方最终接受扣500元工钱的方案。“中间人”因其与双方的特殊关系,更了解双方心理和需求,能更有效地传递信息、劝说当事人,推动调解进程。

  

调解不是和稀泥,是把心焐热乎

  做好人民调解工作,调解员不仅须具备扎实的法律知识、娴熟的调解技巧,更要在实践中不断积累经验、反思创新。始终心怀群众,将“暖民心”“解民忧”作为首要目标,才能真正实现定分止争、案结事了,让人民群众感受到调解工作的温度和力量。


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