湛江市人力资源和社会保障局2025年政府信息公开工作年度报告

　　一、总体情况

　　2025年，湛江市人力资源和社会保障局认真落实《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，围绕全市人力资源社会保障中心工作，加强政府信息公开力度，不断提升政务公开实效。

　　（一）做好主动公开。通过门户网站、微信公众号等平台公开政府信息，围绕社会公众关心的重点、热点问题，加大人力资源和社会保障领域信息公开力度。2025年度，局网站主动公开政府信息563条。“湛江市人社局”微信订阅号发布信息485条。

　　（二）依法答复信息公开申请。依法依规妥善办理政府信息公开申请。2025年我局收到政府信息公开申请13件，上年结转政府信息公开申请1件，结转下年度继续办理1件。准予公开4件，部分予以公开3件，不予公开1件，无法提供5件。当事人申请行政复议1件，复议机关予以维持。

　　（三）加强政府信息管理。发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用，不断完善局官方网站栏目设置，按群众查询量完善就业、社会保险、人事考试、监察仲裁、高层次人才、优化营商环境等专栏，及时精准发布相关信息。整合政策文件、部门文件等易混淆栏目。清理过期信息200余条。

　　（四）规范平台建设运营。充分发挥官方网站、官方微信公众号灵活便捷的优势，多渠道做好信息发布、政策解读、办事服务、互动咨询工作，进一步增强公开实效。

　　（五）强化监督保障。严格落实“三审三校”工作机制，全面加强网上发布信息的规范化和标准化。加强业务培训，定期检查整改，确保信息公开按要求落实。

　　二、主动公开政府信息情况

　　三、收到和处理政府信息公开申请情况

　　四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

　　五、存在的主要问题及改进情况

　　（一）官方网站栏目公示信息及时清理不及时。局官方网站发布的公示信息，存在公示期满后，未及时撤稿的情况。

　　（二）新媒体管理创造性不足。公众号多为转发内容，原创作品较少，与粉丝互动性不强，与县（市、区）人社部门、下属单位的联动不足，对就业、社保等基本民生事项的推动还有待加强。

　　2025年，我局将继续做好政府信息公开工作：一是不断优化官方网站专栏。根据群众查询需要，不断优化官方网站政务公开专栏，提升官方网站公开实效。二是提升新媒体效能。聚焦就业、社保、政务服务等基本民生事项，进一步优化新媒体运维，加强与县（市、区）人社局的联动，建设全市宣传矩阵，加强网友留言互动，不断提升新媒体活力。三是完善网友留言工作规程。规范网友留言处理工作，提升群众满意度。强化舆情监测工作，探索建立舆情+宣传信息联动机制，确保政务信息发布的权威性。

　　六、其他需要报告的事项

　　收取信息处理费的情况：本年度无发出收费通知事项，无收取信息处理费用情况。

湛江市人力资源和社会保障局    

　　2026年1月20日