湛江市旅游投资集团有限公司（以下简称湛旅集团）成立于2013年3月，是湛江市人民政府直属国有企业。湛旅集团目前资产总额约60亿元，拥有五大业务板块：文化旅游、酒店餐饮、交通运输、体育、商贸，为湛江市旅游协会常务副会长单位。在“鲜美湛江”品牌赋能下，湛旅集团借助重组契机，结合湛江滨海特色、自然生态、军旅文化和户外运动等资源禀赋，不断加强产业联动，强化政企协作，创新多元化消费场景，深化文商旅体多业态消费融合，打造湛江军事文化博览园、《军港之夜》演艺、中国海鲜美食之都综合体、湛江手信等一批本地文旅IP“金字招牌”，加快培育户外水上运动等新型文旅体消费业态，以特色文旅综合产业吸引游客，不断推动文旅消费提质焕新。

　　根据工作需要，现对外进行公开招聘，有关事项公告如下：

　　一、招聘原则

　　（一）坚持公开、公平、公正、竞争、择优原则。

　　（二）综合考虑应聘者能力及经验，坚持以德为先、人岗相宜的原则。

　　二、应聘基本条件

　　（一）思想政治素质好，品行端正，遵纪守法。

　　（二）能够吃苦耐劳，诚实守信，爱岗敬业，有较强的责任感和奉献精神。

　　（三）具备较强的业务管理、协调沟通能力。

　　（四）具有较强的团队协作精神。

　　三、招聘岗位及要求

　　（一）岗位：子公司项目运营部主管/经理助理

　　1.职责描述：

　　（1）账号统筹运营：负责公司各新媒体平台（抖音、小红书、视频号、快手、公众号等）账号整体规划、定位优化、栏目策划，制定月度、季度运营方案、发布排期表，把控账号更新节奏。

　　（2）内容策划打磨：结合行业热点、用户喜好、商业需求，策划短视频、图文、推文等内容脚本，贴合品牌调性，打造爆款内容，提升账号流量、曝光率、粉丝量及互动率。

　　（3）数据复盘优化：每日、每周监控账号后台数据（播放量、点赞、转化、涨粉等），做好数据复盘分析，总结流量规律，调整运营策略，优化内容方向，提升账号商业价值。

　　（4）业务对接统筹：对接客户、商务部门，明确定制内容需求，梳理拍摄、设计制作需求清单，同步给视觉创作团队，把控项目进度，保障按时交付。

　　（5）AI辅助运营：熟练运用AI工具完成文案生成、脚本优化、热点分析、标题文案创作等工作，提升内容产出效率。

　　2.任职要求：

　　（1）研究生学历，硕士及以上学位，传媒、新媒体、广告、市场营销相关专业优先。

　　（2）应届毕业生。①国家统一招生的2026年普通高校应届毕业生。②国家统一招生的2024、2025年普通高校毕业生未落实工作单位的人员。③2024年1月17日至报名首日期间取得国（境）外学历学位且未落实工作单位的留学回国人员，并在规定时间内完成教育部门认证。

　　上述人员若以非最高学历（如研究生以其本科学历）对应专业报考时，不算作应届毕业生。

　　（3）熟悉各大新媒体平台算法、流量规则，擅长热点捕捉、文案撰写、脚本策划；具备成熟的账号运营、数据复盘、流量变现思维，有成功运营账号案例者优先。

　　（4）熟练使用各类AI文案、AI数据分析工具；基础了解视频剪辑、平面设计流程，可精准提出制作需求，能审核把控视觉成品质量。

　　（5）审美在线，紧跟网络潮流，思维活跃，对新媒体行业有长期从业规划。

　　（二）岗位：子公司体育运营岗

　　1.职责描述：

　　（1）负责各类体育赛事活动的整体项目运营，涵盖前期活动策划、组织实施、运营协调、现场执行及后勤保障等全链条工作，保障各项赛事活动平稳、有序推进。

　　（2）开展商务拓展与资源对接工作，精准对接政企单位、行业体育协会、商业品牌、渠道合作伙伴等各类合作主体；独立牵头商务洽谈、合作方案敲定、合作协议签订等工作。

　　（3）在赛事各环节中，有效统筹内外部相关团队及赛事执行供应商，建立顺畅的沟通机制，确保资源合理配置、项目高效落地。

　　（4）做好赛事活动的现场运营保障工作，灵活应对并快速处置赛事现场可能出现的各类突发问题，做好现场秩序维护、风险管控。

　　（5）负责赛事效果的跟踪评估，开展赛事数据分析，撰写项目总结报告，推动形成具有持续影响力的赛事活动IP。

　　（6）负责品牌建设工作，做好公司各新媒体平台账号整体规划、定位优化、栏目策划，制定运营方案，把控账号更新节奏。

　　2.任职要求：

　　（1）体育管理、体育产业运营、体育教育、市场营销、传媒等相关专业研究生学历，硕士及以上学位。

　　（2）具备优秀的商务谈判、资源整合及沟通协调能力，能够高效对接内外部各类合作资源；具备较强的组织协调能力、执行落地能力与团队领导潜力；具备较强的媒体资源和商务谈判能力；具备较强的市场洞察与营销管理能力。

　　（3）对体育行业及赛事市场具有敏锐的洞察力，热爱体育，善于独立思考，具备较强的自驱力和目标导向意识；有体育类项目实习、调研或策划执行经验者优先。

　　（4）能够适应快节奏、高强度的工作环境，具备良好的抗压能力、团队协作精神及职业素养。

　　（5）有丰富相关工作经验或特别优秀者可考虑放宽学历条件。

　　（三）岗位：子公司财务部会计

　　1.职责描述：

　　（1）负责公司日常账务处理，包括原始凭证审核、记账凭证编制、财务报表上报等工作。

　　（2）负责公司报销审核、资金收付审核及合同审核，监督出纳岗位资金操作的合规性。

　　（3）负责公司预算编制、执行跟踪及决算工作。

　　（4）负责税务申报、缴纳及涉税风险管控等全流程税务工作。

　　（5）配合集团完成审计、核查、考核等相关工作。

　　（6）协助做好财务档案整理保管及领导交办的其他工作。

　　2.任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，财务管理、会计学等相关专业。

　　（2）持有中级及以上会计职称，熟练操作财务软件及办公软件。

　　（3）熟悉国家及地方财税政策法规，了解国企相关管理制度。

　　（4）具备较强的责任感、团队合作精神及良好的沟通协调能力。

　　（5）工作细致严谨，为人正直，责任心强，具备一定的抗压能力。

　　（6）具有全盘账务处理经验，熟悉企业预决算编制者优先考虑。

　　（7）具备较强的数据敏感度和财务分析能力，能独立撰写财务分析报告及相关工作材料者优先考虑。

　　（8）具有酒店行业财务工作经验者优先考虑。

　　（四）岗位：子公司票务中心专员

　　1.职责描述：

　　（1）根据公司制定的年度目标，做好目标分解，完成年度销售任务。

　　（2）负责日常票务工作，熟练使用票务系统进行上下架、出票、验票等操作。独立完成每日票务销售数据统计、制作票务结算报表等。

　　（3）负责园区内项目的讲解（导游）。

　　（4）负责管理并维护好票务现场秩序，处理现场兑验票及相关突发情况。

　　（5）耐心解答线上、线下观众关于演出、展览、活动、门票销售等相关咨询。与客户建立良好沟通机制，跟踪、处理观众反馈的问题与投诉，维护园区良好形象。

　　（6）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，艺术类相关专业。

　　（2）具备良好的职业素养，抗压性强，沟通表达与服务意识良好。

　　（3）有讲解、票务服务或线上系统操作相关经验。

　　（4）具备基础数据统计、报表制作能力，熟悉办公软件操作。

　　（5）持有《演出经纪人员资格证》优先考虑。

　　（五）岗位：子公司演艺发展部专员

　　1.职责描述：

　　（1）负责演出整体统筹，把控演出呈现效果，组织并管理演员及设备操作人员。

　　（2）负责舞台数字控制系统的软硬件运维，排查系统兼容性问题与技术故障，通过技术优化提升设备运行效率与效果稳定性。

　　（3）负责演出服装和道具管理。

　　（4）负责项目的演出管理体系，配合完成节目内容打磨、迭代与排演落地。组织技术团队开展专业技能培训与安全操作培训，提升团队应急处置能力与专业作业水平。

　　（5）负责演出项目的商务对接工作，对接企事业单位等合作方，洽谈商业演出、主题定制、巡演合作等业务。

　　（6）负责申报演出经营许可相关手续，办理各类演出活动的报批、备案手续。

　　（7）完成领导交办的其他工作。

　　2.任职要求：

　　（1）大学本科及以上学历，学士及以上学位，工学类、艺术类相关专业。

　　（2）具备较好的职业素养，较强的沟通协调能力和组织协调能力，抗压性强。

　　（3）有2年以上演艺票务、演出项目执行、园区运营、信息系统或智慧园区系统管理等相关经验。

　　（4）持有《演出经纪人员资格证》。

　　（六）岗位：子公司商场部门店店长（一线员工）

　　1.职责描述：

　　（1）全面统筹单店或多店经营管理，独立完成门店的月度、季度、年度销售增长方案，拆解业绩指标并落地跟踪，对门店营收、毛利、损耗、客流转化等核心经营数据全权负责，主动复盘经营短板并输出优化整改方案，保障门店业绩持续稳步增长。

　　（2）统筹门店人员精细化管理工作，搭建稳定高效的店内销售团队，制定在岗人员常态化技能培训计划；统筹门店全员排班、现场人员在岗状态管理，强化服务标准落地，打造高凝聚力、高执行力专业销售队伍。

　　（3）独立策划、落地门店全周期营销活动，包含日常引流、节日大促、会员回馈、门店联动活动等，精准挖掘到店客流、存量客户消费潜力，持续提升到店转化率、客单价、客户复购率。

　　（4）统筹门店货品全流程管控，包含货品陈列优化、库存定期盘点、滞销品梳理、补货调货统筹，严控货品损耗、临期、积压问题，最大化货品周转效率；规范门店台账、销售数据、客流数据每日汇总上报工作。

　　（5）独立处理门店各类投诉、消费纠纷，建立客户维护台账，定期深度维系重点老客户；常态化调研周边同业竞品运营模式、定价策略、营销活动，输出竞品分析报告，为门店经营调整提供决策依据。

　　（6）做好门店现场环境、设备设施、安全卫生日常管控，落实公司统一门店管理标准，定期排查经营安全隐患，保障门店日常运营有序。

　　（7）定期向商场部负责人汇报门店经营数据、活动成效、人员情况、现存经营问题，严格落实部门下达各项工作指令、经营任务与专项整改要求，主动配合部门完成季度复盘、市场调研、品牌统一活动等统筹工作，同步做好门店各类安全生产预防事项。

　　（8）负责门店固定资产、陈列商品、收银设备登记管理，定期盘点店内资产，杜绝资产丢失、损坏，合理管控门店运营成本。

　　2.任职要求：

　　（1）本科及以上学历，市场营销、工商管理、经济管理、金融等相关专业。

　　（2）形象气质佳，商务礼仪规范，具备成熟管理者职业素养。

　　（3）具备独立单店全盘管理经验，或3年以上线下连锁实体零售门店一线销售经验。有国企工作经验优先。

　　（4）具备烟酒/城市伴手礼/文化类产品销售管理经验及产品融合销售能力；熟练操作电脑，精通Word文档，能独立完成报表、台账、活动文案、门店经营复盘与增长方案等有关工作；具备一定拍摄门店短视频基础能力，可自主完成直播及产品、门店实景拍摄与剪辑；具备长期维护政企、个人、团购等多种客户群体及复购客源能力；具备产品大宗批发销售能力；精通业绩目标拆解、营销活动全流程落地、人员标准化管理、进销存风险管控；具备一定产品讲解介绍及接待客户的能力；吃苦耐劳，可接受加班、灵活安排上班时间及服从公司有关工作安排。

　　（5）具备极强商务沟通、向上汇报、协调、应急问题攻坚能力，抗压能力突出，目标导向极强，能够自主驱动门店经营提升，高效配合上级部门统筹安排，独立化解门店各类日常经营突发问题。

　　（七）岗位：子公司拓展部市场销售专员（一线员工）

　　1.职责描述：

　　（1）全权负责公司酒品类的区域市场全新渠道开拓、潜在合作客户挖掘，搭建稳定可持续的客户合作体系，自主拆解月度、季度、年度拓展业绩指标，确保持续完成公司下达的签约、回款、新增合作客户等核心拓展任务。

　　（2）常态化开展公司酒品类的区域市场调研，全面收集行业政策、竞品价格、合作模式、渠道布局等信息，定期输出完整市场分析报告；自主定制差异化商务洽谈方案，独立完成客户开发、上门拜访、商务谈判、合同签约、回款跟进全流程工作。

　　（3）搭建存量客户分层维护体系，定期上门回访、深度对接客户需求，主动挖掘客户二次合作、多品类合作及转介绍资源，持续提升客户合作粘性、合作规模与复购频次。

　　（4）建立标准化客户资源台账，完整记录客户信息、洽谈进度、合作情况，按月完成销售数据、拓展成果复盘总结。

　　（5）配合公司品牌推广、线下展会、渠道推介等专项市场活动，主动承担客户邀约、现场洽谈、后续跟进工作；持续深耕行业专业知识、商务谈判技巧，不断提升拓客攻坚能力。

　　（6）定期向部门负责人汇报客户开发进度、市场动态、回款难点、工作难点，严格执行上级下达的拓客计划、市场任务，主动开展渠道复盘、客户资料整理、区域专项拓展行动，按要求及时提交各类销售报表、市场调研材料。

　　（7）跟进合作客户履约全流程，把控回款周期，及时预警逾期账款，配合财务完成对账、催款工作，降低坏账风险。

　　（8）对接合作客户售后需求，协调公司内部各部门解决供货、服务相关问题，维护良好合作口碑。

　　2.任职要求：

　　（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理、国际贸易、市场策划等相关专业。

　　（2）谈吐专业得体，具备良好商务洽谈形象。

　　（3）具备3年及以上酒品类全职市场渠道拓展、商务销售、政企客户开发工作经验，有实体行业长期拓客成功案例、稳定自有渠道资源者优先。

　　（4）具备专业商务谈判、市场研判、新客户攻坚能力；市场嗅觉敏锐，擅长资源整合与长期客户关系运营，可独立从零开发空白市场渠道；熟练操作电脑，精通Word文档，能独立完成报表、台账、活动文案、销售增长方案等有关工作；吃苦耐劳，可接受加班及服从公司有关工作安排。

　　（5）逻辑思维缜密，自主执行力强，高度目标感，具备良好向上沟通汇报意识，能够高效配合有关统筹工作；抗挫抗压能力较强，拥有长期深耕酒品类渠道销售领域清晰职业规划，能适配外勤走访、短期出差等工作。

　　四、招聘程序

　　（一）报名时间：从即日起至2026年8月18日。

　　（二）报名方式：凡符合招聘要求、有意应聘者，请通过电子邮件方式报名，报名时请提供《湛江市旅游投资集团求职登记表》（详见附件）、个人简历、身份证、毕业证、学位证（国外学历需教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》）、学信网出具的《教育部学籍在线验证报告》及《教育部学历证书电子注册备案表》、各类资格证书扫描件等材料，压缩打包后发送到邮箱：zjlykgjt@163.com，邮件标题及简历电子版文件请按照“姓名+应聘岗位”格式命名。报名时间截止后所投递的简历和资料均不受理。

　　（三）资格审查：资格审查通过后，电话通知人员参加笔试、面试。

　　（四）笔试、面试：时间、地点另行通知。

　　（五）确定录用人选：综合应聘者笔试成绩、面试表现确定录用人选。

　　（六）背景调查：对拟录用人选进行背景调查。

　　（七）入职前体检：拟录用人选参照岗位身体素质要求标准进行体检。因拟录用人员体检不合格（含复查一次后仍不能得出合格结论），以及本人自愿放弃而导致拟聘岗位出现空缺的，可在同岗位应聘人员中递补录用。

　　（八）公示：经上述程序确定的拟聘人员，需按规定进行挂网公示，公示期为5个工作日。公示无反馈意见的录用人选，按照我司通知办理入职。

　　（九）办理入职手续：开具相关证明并按要求办理入职手续。

　　五、薪酬待遇

　　按照现有市属国企有关规定核定工资标准，购买六险二金（一线员工购买六险一金），享受国家法定节假日、节日福利。

　　六、其他事项

　　（一）应聘人员在面试时需带各类证书的原件，凡弄虚作假者，一经查实，即取消聘用资格。

　　（二）本次招聘只接受电子邮件邮寄应聘材料，恕不接待来访。

　　（三）若某岗位所应聘人员均未达到岗位录用要求，则取消此次该岗位招聘。

　　（四）本招聘公告未尽事宜，由湛江市旅游投资集团有限公司负责解释。

　　（五）联系方式

　　联系人：唐女士

　　联系电话：0759-3160987

　　邮箱地址：zjlykgjt@163.com

        附件：湛江市旅游投资集团有限公司求职登记表.xls

湛江市旅游投资集团有限公司

　　2026年8月7日