本次竞赛汇集来自南海西部地区各单位的322名精英选手同台竞技，为湛江公司专业技能人才队伍培养搭建起技能竞技、以赛促干的成长平台。

        开幕式上，湛江市人力资源和社会保障局党组副书记、副局长、二级调研员陈接发表讲话。他表示人才是支撑科技自立自强、创新驱动发展的重要力量。中国海油南海西部地区作为我市产业工人队伍建设改革的标杆阵地，形成了“以赛选才、以赛育人”的成熟机制。湛江市鼓励广大选手以赛促学、以赛促创，将比赛中迸发的“金点子”转化为科研攻关、技术革新、理论突破的实际成果。同时，希望竞赛持续发挥“传薪火”的纽带作用，营造“比学赶超”的浓厚氛围。

        湛江公司副总经理兼总工程师范廷恩致开幕词。他表示，湛江公司聚力作风提标、产能攻坚、转型赋能三大冲刺方向，夯实高质量发展根基、牢牢掌握上产主动权、激活老油区发展新动能。他同时预祝本届竞赛取得圆满成功。湛江公司人力资源部经理袁鑫就此次竞赛规则及相关要求作简要介绍。

        本次大赛设置油气资源勘探开发科研技能、海洋油气操作工、仪器仪表维修工、海上发电工和石油钻井工5大专业10条赛道，紧密贴合岗位实际需求。理论考试涵盖各层级知识范畴，推动竞赛与岗位技能提升深度融合，参赛选手们在赛场上沉着分析、仔细作答，充分发挥自身的理论知识储备；实操部分将以赛促学、以赛促干作为竞赛重点，涵盖油井动态分析及故障处理、DCS编程仿真、PLC编程、油井模拟器实操等专业项目，通过系统设备设施与现场运用场景紧密结合，选手们按照竞赛要求对现场设备仔细操作，精准熟练完成各技术要点，有条不紊地执行每一个步骤，充分展现出海洋石油人精湛的职业技能和良好的精神风貌。为确保赛程公平、公正、公开，来自南海西部地区各专业领域裁判们召开赛前技术专家会，制定评审要点与创新方案，并开展统一培训，多措并举实现大赛规范化和透明化。

        6月18日，大赛闭幕式在湛江市坡头区工人文化宫举行。湛江市人力资源和社会保障局四级调研员杨峰、培训教育科科长李雪丽及湛江公司领导出席闭幕式。颁奖嘉宾对金银铜奖获奖选手进行颁奖，并与他们合影留念。在《上产一千万》的歌声中，本次技能竞赛顺利闭幕。