近日，为提升湛江市各级乡村振兴人才驿站建设及运营水平，更好服务“百千万工程”，由市人力资源社会保障局主办、市人才驿站承办的湛江市乡村振兴人才驿站助力“百千万工程”能力提升专题培训举行，来自各县（市、区）人社部门分管领导及乡村振兴人才驿站近40名负责人及业务骨干参加培训。

　　培训现场，市人力资源社会保障局分管人才驿站的副局长出席并作部署讲话，人才服务中心总结了近两年来全市人才驿站工作情况，赤坎区和徐闻县乡村振兴人才驿站作了经验发言，并开展了人才驿站服务乡村振兴能力和“百千万工程”能力提升专题培训和交流答疑。本次培训从实用角度出发，形式多元、内容丰富，采用“专题培训+集中授课+案例剖析+交流答疑”的方式，全方位提升各级驿站工作人员的业务能力与服务水平。

　　据悉，两年来，在市委人才办的统筹指导下和教育、卫生、农业农村等职能部门的支持下，各级人社部门认识到人才驿站在人才强市建设和“百千万工程”中的重要作用，将其作为关键抓手，全力整合各类资源，精准服务产业发展和人才全面发展，我市驿站工作连续三年在全省人才驿站评估中获得优秀等次。全市各级人才驿站突出统筹谋划，放大人才驿站“整体效应”；突出量质并重，加速人才聚集“叠加效应”；突出靶向育才，催化人才培育“蝶变效应”；突出产才融合，释放人才赋能“乘数效应”；突出优化服务，激发乡村人才“溢出效应”。着力打造尊重人才、求贤若渴的平台环境，给予人才更多获得感和归属感。

　　湛江市人才驿站工作亮点纷呈，特别是去年在打造“十链百场千企”人才系列活动，“向海湛放 成就江来”高层次城市人才招聘活动，和“湛放精彩 优粤有您”高层次人才社群活动品牌和承办国家高层次人才地市行等工作中取得显著成效。