各市直有关部门（单位），各县（市、区）人力资源和社会保障局、总工会，各有关行业协会（学会）、企业:

　　为做好2025年职业技能竞赛工作，大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，加快培养更多高素质技能人才和能工巧匠，促进我市就业创业和高质量发展,现将2025年全市行业企业职业技能竞赛有关工作安排及通知如下:

　　一、总体要求

　　2025年全市行业企业职业技能竞赛以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实省委“1310”具体部署，以产业发展为导向，以更高质量就业为目标，积极服务百县千镇万村高质量发展工程，着力提高职业技能竞赛科学化、规范化、专业化水平。创新组织形式，提高竞赛质量，推广竞赛成果，实现以赛促学、以赛促建、以赛促评，加快高技能人才队伍建设,着力建设技能型社会，为推动湛江高质量发展提供有力人才和技能支撑。

　　二、竞赛项目

　　2025年全市行业企业职业技能竞赛共设置28项比赛(38个竞赛项目)详见附件。

　　三、参赛人员

　　16周岁以上、法定退休年龄以内，具有广东户籍或在广东学习(工作)的人员可报名参赛。各竞赛主办单位应在全市范围内广泛发动选手参赛,通过初赛、复赛等形式，选出决赛选手，每个项目决赛人数原则上不超过70人(队)。每个项目每个单位原则上不得推荐超过3名(队)选手参赛。

　　四、奖励措施

　　(一)颁发职业技能等级证书。对各项目获得竞赛优胜奖(决赛排名在总人数50%以内的选手)及以上名次的选手，按有关规定组织核发相应职业(工种)的职业资格证书或职业技能等级证书。

　　(二)其他奖励措施。各项目主办单位可根据实际情况，按照有关规定，设置金、银、铜牌和优胜奖或一二三等奖。鼓励各地、各单位对获奖选手以及在选手培养、竞赛组织实施中作出贡献的单位和个人按照规定给予相应奖励。

　　五、工作要求

　　(一)规范竞赛活动。各竞赛主办单位应做好竞赛活动的统筹协调和规范管理,凡纳入我市2025年度竞赛计划的职业技能竞赛可冠“2025年全市行业企业职业技能竞赛”的名称。各竞赛主办单位要结合实际，广泛发动广大企业职工积极参赛，扩大企业职工的参赛规模和比例。各竞赛活动原则上应于2025年12月30日前完成，未能按时完成的，应书面说明情况并明确完成时限，不得再向我市申报下年度职业技能赛事。

　　(二)提升办赛质量。各单位要按照所公布的竞赛项目和竞赛等级开展竞赛活动，要按照有关规定科学制定竞赛方案并做好技术筹备,并在赛前至少10天将有关材料(竞赛方案、竞赛通知、技术工作文件、技术备案表等)报市职业技能鉴定指导中心备案。

　　(三)确保办赛安全。各竞赛主办单位要按照“谁举办、谁负责，谁组织、谁负责”原则，认真制定卫生、安全应急等方案预案，明确专门机构和责任人，落实公共卫生、消防、人身等安全责任，确保各项竞赛活动科学稳妥、安全有序开展。

　　(四)做好宣传总结。各竞赛主办单位要加大赛事宣传力度，统筹利用传统媒体和新媒体，通过多种形式做好竞赛宣传，进一步营造良好社会氛围。各竞赛主办单位要认真做好竞赛工作总结，竞赛结束后应将成绩公示5个工作日,并在公示无异议后10个工作日内将竞赛工作总结、职业技能竞赛情况表、竞赛获奖选手情况表、成绩表、获奖选手名单等相关材料报我市培训教育科和职业技能鉴定指导中心。

　　六、联系方式

　　(一)湛江市人力资源和社会保障局联系人:李雪丽

　　电话:0759-3119223

　　电子邮箱:gd_zjpx@126.com。

　　(二)市总工会联系人：冉荣华

　　电话：0759-3210546

　　电子信箱：zjjsb3367178@163.com。

　　（三）湛江市职业技能鉴定指导中心联系人:邹忠艺

　　电话:0759-3119285

　　电子邮箱:zjosta123@126.com

　　附件：2025年湛江市行业企业职业技能竞赛计划表

湛江市人力资源和社会保障局         湛江市总工会

　　2025年4月18日

　　公开方式：主动公开