2014年湛江市卫生事业发展情况

2014年在市委、市政府的正确领导下，全市卫生系统深入贯彻科学发展观，坚持以改革为主题，发展为目的，以健全国家基本药物制度和加快公立医院改革试点工作为重点，不断加强基本医疗卫生服务体系、公共卫生服务体系建设，努力完成各项医改任务，做好重大疾病防控和医疗卫生服务工作，有效缓解群众“看病难、看病贵”问题，卫生事业保持平稳较快发展，现将全市卫生事业发展情况汇报如下：

一、卫生资源

2014年全市卫生资源总量稳步增加，结构布局继续优化，医疗服务环境不断改善，医疗卫生事业持续健康发展。

（一）机构总量稳步增长，结构布局不断优化。截止2014年末，全市医疗卫生计生机构3463个（含村卫生室），约占全省总量的7.2%。与2010年相比，机构数增加470个，增长15.7%，其中：医院（82间）增加13间，社区卫生服务机构（55个）增加10个，门诊部、门诊所（743间）增加66间,疾病预防控制机构7个，村卫生室（2238间）增加191间，专科疾病防治机构12个，卫生监督机构6个，妇幼保健机构11个，其他类型机构214个。由于撤、消、并、转等原因，卫生院87间（分院8间）

     全市82间医院中，三级医院8间,二级医院17间,一级医院25间，未定级医院32间。

（二）病床总量持续增长，医疗服务条件进一步改善。截止2014年末，全市医疗机构拥有病床28151张,其中:医院19343张,基层医疗卫生机构6657张,妇幼保健机构1246张,专科疾病防治院等其他机构605张。与2010年相比，床位总数增加6237张，年均增长7.1%，其中：医院增加4730张，年均增长8.1%；基层医疗卫生机构增加1088张，年均增长8.1%；妇幼保健机构增加207张，年均增长4.98%；专科疾病防治院等其他机构减少88张。2014年全市每千常住人口床位数3.9张。

2014年，全市医疗卫生计生机构固定资产达47.85亿元，万元以上设备1.4万台， 2010年以来，年均增长率分别为8.3%、 11.08%，医疗服务条件逐步改善。

（三）卫生人力资源增强，高学历、高职称人才不断增长。截止2014年底，全市卫生人员40327人，其中：卫技术人员30631人，管理人员2119人，工勤技能人员3207人，其他1580人。与2010年相比，卫生人员增加7774人，年均增长5.97%，卫技术人员增加7191人，年均增长7.67%。卫技人员中，执业(助理)医师11230人，注册护士11888人，年均增长率分别为8.38%、8.99%。卫技术人员特别是医护人员增长速率高于其他人员。

全市村卫生室拥有卫生人员4396人，其中：乡村医生、卫生员2790人，执业（助理）医师、注册护士549人。

近年来，我市人均卫生资源总量持续增加，每千常住人口卫技人员数从2010年的3.24人增加到4.25人，执业(助理)医师从1.17人增加到1.56人,注册护士从1.21人增加到1.65人,医护比为1:1.06。

通过招聘，加强在职培训，对口援助等多种方式，卫生队伍日益壮大，高等人才不断增加。2014年卫生人力资源调查数据显示，全市高级技术职称人员2550人，大学本科以上学历人员7019人，医疗卫生专业队伍得到充实和加强。

（四）卫生信息化建设不断推进，支撑作用日益增强。

目前我市的基层医疗卫生机构已经安装了居民电子建立系统，在上级领导的重视下，各单位加紧力量不断完成医改工作，其中居民电子健康建档份数为572.8万份，完成率79.41%，纸质健康档案建档份数620.3万份，完成率86%。

2014年全市卫生医疗机构总收入91.1亿元。其中财政补助收入10.1亿元，科教项目收入1571.4万元，上级补助2447.9万元，医疗收入/事业收入77.87亿元。与2010年相比，全市医疗卫生机构总收入增长87.06%，财政补助增长140.5%。随着政府投入总量增加，比重提高，卫生筹资来源趋向合理，卫生筹资公平性逐步改善。

二、医疗服务

2014年全市基层医疗服务体系建设不断加强，医疗服务利用继续增加，服务质量和服务效率进一步提高，医疗费用得到控制，居民看病、就医难问题有所缓解。

（一）基层医疗服务网底日益牢固，城乡基本医疗卫生制度初步建立。

基层医疗卫生服务体系建设力度逐步加强，网络服务体系日趋完善。近年来，全市各级财政加大对基层医疗卫生机构投入，通过切实落实中央新增投资建设项目，加强乡镇卫生院改造建设，支持革命老区建设，基层医疗卫生服务能力不断提高。

农村三级卫生服务网络体系日趋完善，医疗卫生服务能力不断提高。截止2014年底，全市5个县(含县级市)共设有医院（含农场医院）46间，妇幼保健机构5所，疾病预防控制中心5所，卫生监督所5所。全市95间乡镇卫生院拥有床位6465张，卫生人员7045人(其中:卫生技术人员5602人)。全市2238家村卫生室拥有执业(助理)医师和注册护士549人、乡村医生和卫生员2790人(其中:乡村医生2384人)。

城市社区卫生服务机构快速发展，服务能力得到提升。截止2014年底，全市设立社区卫生服务机构55个，床位数为28151张，卫生技术人员935人，执业（助理）医师数为11230个，与2010年相比，机构数增加31个，人员数增加454人，城市社区卫生机构发展迅速。

（二）医疗服务总量持续增加

1．门诊量、住院量稳步增长。2014年全市医疗机构总诊疗达3146.5万人次，其中医院852.7万人次,卫生院468.7万人次，社区卫生服务机构125.8万人次，村卫生室1050万人次，诊所/门诊部381万人次，妇幼保健机构192.6万人次，专科疾病防治机构32.61万人次。与2010年相比，总诊疗人次增加986.7万人次，年均增长率11.42%，其中医院增加189.4万人次，年均增长率7.14%。2014年，全年居民人均就诊4.36次。

 2014年全市医疗机构出院人次数达到94万人次，其中医院61.6万人次，乡镇卫生23.6万人次，社区卫生服务中心1.008万人次，妇幼保健机构7.5万人次，专科疾病防治院0.24万人次。与2010年相比,出院病人总量增加15.1万人次，年均增长4.8%。其中医院增加16.6万人次，年均增长9.2%。由于社会发展不断提高，医疗保障程度加大，居民医疗需求不断释放。

2．社区卫生服务机构诊疗比重提高。2014年全市社区卫生服务机构总诊疗人次达125.8万人次,占全市门诊总量的4.0%，社区卫生服务机构作用日益突出。

3．农村医疗卫生服务量大幅度增长。2014年，全市县级(含县级市，不含区卫生院)医院诊疗人次达352万人次，出院人次数达33.7万人次；乡镇卫生院诊疗417.2万人次，出院人次为21.0万人次；村卫生室诊疗人次959万人次。

（三）医疗服务效率和质量不断提高

1、病床使用率降低，平均住院日上升。2014年。全市医疗机构病床使用率为76.71%（内：医院85.51％），较2010年减少1.73个百分点（含：医院82.95，减少3.61个百分点）；出院者平均住院日为7.8日（内：医院9.1日），较2010年上升0.4个工作日（医院下降0.7个工作日）。由于管理水平提升，医疗技术发展，医疗机构运营效能不断提高，患者住院日程日益缩短。

2、2014年全市县及县以上卫生部门综合医院平均每一医师日均担负诊疗人次6.1次，日均担负住院床日2.8日，分别比2010年降低0.15次，0.18日。

3、护理服务能力和护理管理水平不断提升。2014年我市继续大力开展护理能力建设工作，推进优质护理服务，扩充护士队伍，提高护理岗位创新技能，全市护理工作取得成效。2014年，我市三级医院100%开展优质护理服务，二级医院80%以上开展了优质护理服务，患者满意度高于90％以上，护理事业发展良好。

 (四)医疗费用

１、基层医疗机构门诊费用略有上升态势。2014年全市城市社区卫生服务中心、乡镇卫生院门诊病人次均医药费分别为43.1元、45.9元，分别比上年增加3.6%、13.6%；住院病人次均医疗费分别为2538.9元、1616.4元，较上年增加20%，上升17.4%。

    ２、医院医药费用略有上升。2014年医院门诊病人次均费用203.9元，较上年上涨12.3%；平均每出院者次均医疗费用7048.7元，较上年上涨6.02%。

公立医院门诊病人次均费用202.6元，涨幅为12.3%；住院病人次均费用为7330.4元，涨幅6.7%。