为准确掌握湛江市就业失业状况及其变化趋势，客观分析研判就业形势，我市对350家用工定点监测企业和220个行政村农村劳动力转移情况开展动态监测。现将2025年第2季度湛江市就业失业动态监测情况分析如下：

        一、企业用工定点监测

　　2025年第2季度，湛江市350家用工定点监测企业在岗员工总人数46092人，较2025年第1季度的46648人减少556人，环比下降1.19%，较2024年第2季度47339人减少1247人，同比下降2.63%。

　　（一）用工工种:2025年第2季度，湛江市350家用工定点监测企业在岗总人数46092人。其中：普工27612人，比2025年第1季度减少392人，环比下降1.40%；技工6829人，比2025年第1季度减少10人，环比下降0.15%；管理及其他人员8675人，比2025年第1季度减少162人，环比下降1.83%；专业技术人员2976人，比2025年第1季度增加8人，环比增长0.27%。从用工工种上看，2025年第2季度我市监测样本企业仍以普工为主，占比为59.91%。普工、技工、管理及其他人员用工人数较2025年第1季度有所减少，专业技术人员较上季度略有增加。

　　（二）用工户籍：2025年第2季度本省用工人数41827人，较2025年第1季度42387人减少560人，环比下降1.32%。其中：本省本县（区）人数34519人，较2025年第1季度35141人减少622人，环比下降1.77%。外省人数4265人，较2025年第1季度4261人增加4人，环比增长0.09%。企业用工按户籍分，用工以本省户籍人员为主，占90.75%，其中本省本县（区）占74.89%。

　　（三）用工稳定性：2025年第2季度，350家监测样本企业新招员工1510人，流失2234人，比值为0.68。其中：普工新招1057人，流失1429人，比值为0.74 ；技工新招139人，流失234人，比值为0.59；管理及其他人员新招235人，流失460人，比值为0.51；专业技术人员新招79人，流失111人，比值为0.71。从用工稳定性总体上看，本季度流失人数高于新招人数。（见附表3）

　　（四）薪酬待遇：2025年第2季度，普工月平均工资3264元，技工月平均工资3848元，管理及其他人员月平均工资5924元，专业技术人员月平均工资4855元。从薪酬水平情况看，薪酬最高的为管理及其他人员，薪酬最低的为普工。

　　（五）产业情况：2025年第2季度监测的350家企业，属于第一产业有10家，在岗人数3105人；第二产业166家，在岗人数23911人；第三产业174家，在岗人数19076人。从监测数据看，我市用工需求主要集中在第二、三产业，分别占总在岗人数的51.88%、41.39%。

　　二、农村劳动力外出就业与返乡情况（一）分布情况

　　2025年第2季度，湛江市农村劳动力转移就业情况监测的220个行政村总人口956874人，较2025年第1季度955939人增加935人，环比增长0.10%。其中：劳动力500533人，较2025年第1季度的500306人增加227人，环比增长0.05%。已就业人数384328人，占劳动力总量的76.78%，较2025年第1季度372787增加11541人，环比增长3.10%。其中：本期末实有外出就业人数312558人，较2025年第1季度304554人增加8004人，环比增长2.63%；本期末本地就业人数71770人，较2025年第1季度68233人增加3537人，环比增长5.18%。（二）流动情况

　　2025年第2季度，湛江市监测的220个行政村本期内新外出就业人数19483人，新返乡人数10202人，新外出就业人数与新返乡人数比值为1.91（该值大于1代表劳动力净输出，小于1代表劳动力净回流）。较2025年第1季度的1.45增加0.46。从监测数据上看，本季度劳动力依旧为净输出。