湛江市人社局主要负责同志在致辞中表示，人才既是创新的发起者，也是技术应用的实践者，是发展新质生产力的核心要素，博士和博士后青年人才作为国家战略人才的后备力量，对实施创新驱动发展战略、构建现代化产业体系，促进新质生产力发展具有重要支撑作用，各级人社部门将积极协调各相关职能部门以及社会各界，在人才链、产业链、资金链、创新链等方面为博士博士后创新创业提供支持，打造全链条服务体系。

　　“人才是创新发展的支撑和基石，而平台是引才聚才的土壤，要用好博士博士后平台，同时充分依托大赛平台，广泛链接、集聚高端人才、创业项目及各类专业服务机构等，精准匹配区域产业、企业、人才需求，促进人才链和产业链、创新链、服务链有机融合。”在主题演讲环节，广东省博士博士后人才发展促进会秘书长郑厚明以“博士博士后创新创业及成果转化指导、博士博士后创新创业大赛指导及发动、博士博士后各级平台申报及运营指导”等为主题进行演讲。

　　活动还安排了主题为“博士博士后创新创业”的圆桌对话，多位嘉宾围绕博士后工作站建设与运营、博士后创新创业大赛参赛经验、博士博士后人才政策等进行分享交流，对区域性创业孵化基地及博士和博士后创新创业孵化基地运营模式进行深入研讨。

　　据了解，湛江高度重视博士博士后创新创业工作，将其作为人才强市建设重点事项，出台了系列支持政策，从生活补贴、创新平台建设以及子女入学、配偶就业、金融服务等方面，支持博士博士后创新创业。

　　近年来，湛江市累计创建博士后科研流动站3个、博士后科研工作站5家、博士后创新实践基地1个、广东省博士工作站44家；每年新引进博士博士后人才实现持续增长，到2023年全年新增近280人，博士博士后创新创业环境不断优化。