6月10日上午，湛江市就业服务管理中心上半年就业服务管理工作会议召开全面总结分析研判当前就业形势，以问题为导向找出湛江就业服务管理工作中的堵点、难点，研究部署2023年下半年的重点工作。

　　会上，各县（市、区）就业服务管理中心负责人对照年初上级下达的目标责任考核指标，汇报了该地区上半年的主要工作、难点堵点，也提出一些操作性很强的建议措施。随后，湛江市就业服务管理中心主任王海东对2023年上半年工作给予了充分肯定，同时也为大家分析了当前工作面临的新挑战，特别是对下半年工作进行了详实的安排部署。

　　会议强调，一要对标对表，确保就业服务管理工作沿正确的方向前进。以党的二十大报告为纲领，对标省人社“十四五”规划、市人社“十四五”规划、省、市就业服务管理工作的要点，梳理工作指标、主要工作任务和重点项目，制定工作计划，逐一落实。二要精心谋划，按时按质完成就业各项工作任务。扩大就业容量、多形式开展各类招聘活动、实现重点群体就业服务精细化、落实落细就业扶持政策、健全就业公共服务体系、开展访企活动、做好农民工服务工作、确保就业目标考核预定目标的落实， 以“竞标争先”，展现“比学赶超”状态，力争实现全年工作指标进入全省第一方阵的目标。三要提高干部业务能力，确保就业服务管理质量。加强业务研究，全面掌握本职业务；制定相对应的工作措施；强化业务资料的积累和总结；不断总结提炼，分析工作绩效，采集成功案例，加大宣传。