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社保局关于市直2016年单位预算建议草案编报说明

时间:2016-11-21 21:43:39 来源:本网
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关于2016年单位预算建议草案编报说明

  

根据《关于编制2016年市直部门预算的通知》的精神,我局按照“收支平衡、统筹兼顾、保证重点、综合预算”的原则,结合本局的实际情况,认真编制了2016年单位预算,总的经费预算为12,686,455.8元,现将主要情况说明如下:

一、收入项目录入表经费拨款12,686,455.8元,本年预计事业支出总计12,686,455.8元。

二、支出项目录入表支出合计12,686,455.8元,其中人员支出4,958,965.36元,对个人和家庭补助支1,948,090.44元,日常公用支出966,800元,专项支出4,812,600元。

三、各项支出指标预算说明

A、人员经费支出4,958,965.36元 ,分解如下:

市直单位人员经费的编制按82人计算,其中:在职人员57人(工勤4人),退休人员24人,雇佣制后勤人员1人。

1、基本工资1551138 元(57人):

129261.5/月×12个月= 1551138

2、公务员统一津贴2242680:

每月津贴小计186890元:

正处(3人):(5460-430)元/月×3=15090

副处(4人):(4730-380)元/月×4=17400

正科(2人):(4050-330)元/月×2=7440

副科(20人):(3520-290)元/月×20=64600

科员(24人):(3160-250)元/月×24=69840

高级工(4人):(3410-280)元/月×4=12520

全年津贴合计:186890/月×12个月=2242680

3、奖励工资 720391 :

㈠增发三个月的基本工资(职务工资+级别工资+地区差)       387784.50

3月×(40470/+88527/+264.50/月)=387784.5

增发1个月工资(不含月平均奖金,即基本工资+津贴)

332606.5

 40470/+88527/+264.5/月)+203280+65元)=332606.5

奖励工资=387784.5+332606.5=720391

4、节日津贴  4000/年×57=228000

5、社会保障费159765                    

㈠医疗保险定额年人均补助(在职、离岗退养)

2000/年×57=114000

公务员补充医疗保险:480/年×81=38880

公务员个人账户补助:85/年×81=6885

6、其他工资福利支出56211.36

雇佣制后勤人员经费:4684.28/月×12个月=56211.36

7、特殊岗位津贴780

65/月×12个月=780

     

B、对个人和家庭补助支出1,948,090.44

1、退休人员退休费(24人)1342594.44

⑴个人部分:1217794.44

①基本退休费505474.44

41078.80/+879.07/+165/)×12=505474.44

②生活补贴712320

59120/+240/月)×12=712320

⑵年终生活补贴  1000/年×24=24000

节日补贴  1000元×4大节日×24=96000

公用部分:4800

退休活动经费200/人×24=4800

2住房公积金[(四大节日+13个月工资+全年应发工资) ×12%]合计596856

49738/月×12个月=596856

3、退休人员独生子女父母奖励金 8640

[独生子女父母人数(200911日起男满60岁、女55岁)] ×80元×12个月=9人×80元×12个月=8640

 

C、商品和服务支出966,800

1、单位公用经费支出预算614000

㈠办公费:100000

㈡汽车费用(即交通费)44000

2台×2.2=4.4万元

㈢会议费:20000

㈣差旅费:60000

㈤电费:100000

㈥维护费:150000

㈦业务接待费:20000

㈧其他商品和服务支出:120000

2、个人通讯费补贴:85200 

副处3      350×3×12=12600

正科1       200×1×12=2400

主任科员2   180×2×12=4320

副科6       150×6×12=10800

副主任科员3  130×3×12=4680

科员38       100×38×12=45600

高级工4      100×4×12=4800

3、公务交通补贴267600

副处3       850×3×12=30600

正科1        650×1×12=7800

主任科员2    650×2×12=15600

副科6        500×6×12=36000

副主任科员3  500×3×12=36000

科员38       350×38×12=159600

 

D、专项支出4,812,600

1、社保经办机构临时工工资经费 346.68万元

     其中:

工资:

          2300//×77×12个月=2125200

          2800//×2×12个月=67200

3000//×9×12个月=324000

社保费:

     900//×88×12个月=950400

2、社保业务手机短信平台费10万元

3、社保机构经办业务经费30万元(临时工办公费、过节费 )                    

4、城乡居民医保住院医疗费用清算工作经费5万元

5、城镇职工及居民医保特定门诊专家审核劳务费7万元

6城乡居民医保门诊统筹网络建设租用电信线路年租金5.4万元

7、定点医院光纤联网线路租金17.58万元

8、省内异地就医实时结算光纤租金9.6万元

9、医学专家参与医保工作经费30万元

10、人民银行收取发放社保待遇手续费20万元

             

 附件:2016年社保局预算信息公开.xls



 

 

湛江市社会保险基金管理局

20161023

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