一、部门基本情况

　　（一）部门机构设置、职能

　　市委组织部设15个科室（办公室、调研室、组织科、农村组织科、干部一科、干部二科、干部三科、干部培训科、干部监督科、干部信息科、电教中心、人才科、党联科、公选办、两新办），4个临时机构（远程办、人才办、基层办、考核办）。主要职能包括：

　　1、贯彻执行党中央、省委和市委有关组织工作的路线、方针、政策；拟订我市党员、干部管理规划，并组织实施。

　　2、研究和指导全市党组织建设，探索指导各行业基层和各类经济组织中党组织的设置和活动方式，并牵头协调乡镇（街道）和指导村级基层组织配套建设；研究和提出党内生活制度建设的意见；协调、指导党员教育包括党员电化教育工作，主管党员的管理和发展工作。

　　3、考察县（市、区）和市直各部门以及其他列入市委管理的领导班子，提出调整、配备的意见和建议；办理市管干部的任免、退（离）休审批手续；指导领导班子的思想作风建设；负责乡镇和市直科级干部的备案审查和宏观管理工作，承办相关干部的调配、交流、安置事宜。

　　4、制订干部队伍建设的政策；综合管理培养选拔年轻干部、后备干部、女干部、党外干部和少数民族干部工作。

　　5、宏观指导党的组织制度和干部人事制度的改革；制订或参与制订组织、干部、人事工作的重要政策、制度。

　　6、检查、督促组织和干部工作，向市委反映重要情况、提出建议；监督科以上干部和干部选拔任用。

　　7、制订干部教育工作的政策、规划；协调、指导、检查各县（市、区）和市直单位的干部培训工作，组织市管干部和一定层次干部的培训。

　　8、检查、指导、协调知识分子工作；参与制订知识分子政策并检查落实情况；选拔管理市管优秀专家和拔尖人才，选派和管理科技副县（市）长。

　　9、宏观管理退（离）休干部工作；制订或参与制订退（离）休干部工作的政策。

　　10、承办市委和省委组织部交办的其他事项。

　　下属参公管理事业单位党员电化教育中心主要职能

　　负责指导、规划、协调和管理全市党员电化教育工作；指导、督促抓好全市党员电教播放网点规范化建设；负责党员电化教育教材的引进、复制、发行和交流工作；检查落实基层电教播放收看工作；拍摄制作党员教育电教视频专题片；与市电视台联合举办《湛江党建》电视专栏，加强党建工作宣传；筹划实施全市农村党员干部现代远程教育工作，拓宽党员电教领域；负责组织培训全市党员电化教育工作人员。

　　（二）人员构成情况

　　市委组织部总编制60名。其中：行政编制53名,工勤编制7名。市委组织部2015年财政供养人数70人。其中：在职56人，离退休14人。

　　（三）2015年度的主要工作任务

　　1.不断深化习近平总书记系列重要讲话精神的学习教育，抓好党的十八大、十八届三中、四中全会、省委十一届四次全会和市委十届七次全会精神、党章和宪法的学习培训。

　　2.在县处级以上领导干部中开展“三严三实”专题教育，以践行“三严三实”为主题召开民主生活会和组织生活会，推动形成落实“三严三实”要求的浓厚氛围。巩固拓展党的群众路线教育实践活动成果，推进作风建设常态化长效化。

　　3.开展“基层治理年”活动，统筹各方力量，对基层组织实行综合施治，通过重构基层组织、提升书记素质、强化党员管理、壮大集体经济、健全保障机制等十项整治工作，重点整治土地、集体资产、公共服务、社会保障等方面的突出问题，探索系统解决基层矛盾的办法。

　　4.推进乡镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众制度的落实，创建信息管理平台，研发乡镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众信息管理系统，对乡镇（街道）领导干部驻点普遍直接联系群众工作进行定位监督。

　　5.建立健全党建工作责任制，明确抓党建工作责任清单，完善党建工作考核办法，深入推进基层党建“书记项目”，深化实施县、镇党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作。

　　6.开展档案审核及选人用人突出问题专项治理，严格做好干部档案审核专项工作，继续抓好“整治违反干部任用标准程序、跑官要官和说情打招呼、三超两乱、干部档案造假、领导干部违规兼职、裸官”等6项重点整治，加大带病提拔问题整治力度。

　　7.开展县（市、区）和乡镇领导班子专题分析研判工作，对县（市、区）和乡镇领导班子成员结构、经历、任职情况等进行全面摸底，重点掌握领导班子运行情况和领导干部现实表现，对其领导水平、德才表现、人岗相适度和思想动态等进行分析研判，为2016年换届提前准备。

　　8.试行党代会年会制和党代表任期制，开展16个乡镇党代表年会制试点工作，建立代表提案提议制度和党委、纪委组成人员补选制度。推进县（市、区）党代表大会代表任期制，探索明晰党代表的职能定位，落实和完善党代表提案制。

　　9.建立健全人才工作机制，扎实抓好重点人才工程，积极推进“扬帆计划”项目，建设人才工作示范点，打造基层人才工作特色品牌。

　　10.坚持从严治部，在全市组织系统开展“落实总书记要求，建设模范部门”教育实践活动，全员培训组工干部，完善权力运行机制，建立廉政风险防控制度，制定加强全市组工干部队伍建设的意见。

　　二、收入决算说明

　　2015年收入决算2307.57万元，其中：财政拨款收入2307.57万元，其他收入0万元，上年结转和结余35.74万元。

　　三、支出决算说明

　　2015年支出决算2324.2万元，其中：财政拨款支出2324.2万元。

　　2015年财政拨款支出按用途划分，基本支出760.45万元，占32.8%，其中：工资福利支出518.12万元，对个人和家庭的补助194.42万元，商品和服务支出47.90万元；项目支出决算1563.75万元，占67.2%。主要支出项目有：全市干部培训工作经费、市委群众路线教育实践活动经费、两新组织党建工作经费及配套资金、党代表工作经费、村级换届后新当选书记、主任培训经费、“三严三实”专题教育经费、全市干部档案审核工作经费、消化挂帐援藏工作经费、落实科学发展观考核评价工作经费、人才工作经费、扬帆计划高层次产业人才引进资金、党员电化教育工作经费等等。

　　四、三公经费支出说明

　　2015年“三公经费”财政拨款支出共71.76万元，具体情况如下：

　　1、因公出国（境）费支出0万元。

　　2、公务用车购置及运行费支出56.78万元，主要包括：公务车保有量12辆，全年运行费支出56.78万元，平均每辆4.73万元。全年公车运行费支出比上年减少3.94万。

　　3、公务接待费支出14.98万元，上年减少0万。

　　我部认真贯彻执行中央八项规定，厉行节约反对浪费，降低行政运行成本。

　　五、机关运行经费支出说明

　　2015年本部门机关运行经费支出47.9万元，比2014年有所增加，主要原因是邮电费、其他交通费用等等的增加。

　　六、政府采购支出说明

　　2015年度本部门政府采购支出总额45.78万元，其中：政府采购货物支出45.78万元。

　　七、国有资产占有情况说明

　　截止2015年12月31日，本部门共有车辆12辆，其中，一般公务用车12辆。