“这次培训就像一场‘及时雨’，理论联系实际，解渴又管用，让我们这些村（社区）‘两委’干部对未来的工作有了更清晰的方向和更充足的信心。”“这次培训既是一次思想的'洗礼'，更是一次能力的'充电'。”……赤坎区村（社区）“两委”干部参加培训后纷纷表示此次培训干货满满、收获颇丰，今后将把培训所学转化为服务群众的实效。

　　近日，赤坎区举办以“履职赋能启新程·强基固本焕新风”为主题的村（社区）“两委”干部培训班，赤坎区委书记张向阳讲授“履新第一课”。围绕“如何当好一名‘两委’干部”“如何上好履新第一课”？赤坎区给出了答案——变“大水漫灌”为“精准滴灌”，为村（社区）党组织书记、村（居）委会主任、妇女干部等不同类别干部，精准“订制”课程，用好市、区、街道等党校师资库，通过组建“领导干部+专家教授+行业骨干”师资队伍，创新采取“理论学习+案例警示+现场教学+交流研讨+实践活动”五位一体综合培训模式，帮助村（社区）“两委”干部成为懂理论、明政策的“内行人”、知民情、解民忧的“贴心人”、破难题、促发展的“开路人”，为高水平打造“五新赤坎”、高标准建设现代化湛江首善之区，奋力开创赤坎“十五五”跨越式、高质量发展新局面提供坚强组织保障。

　　“原以为培训会是‘灌输式’授课，没想到每节课的安排都戳中我们的‘痛点’！”着力破解以往村级干部知识技能老化、产业带动能力弱等难题，赤坎区坚决打破“大锅饭”培训模式，紧扣“头雁领航、群雁齐飞”目标，针对村（社区）党组织书记和村（居）委会主任、妇女干部、其他“两委”干部，分层分级精准设置三期培训班，推动近390名村（社区）“两委”干部实现培训全覆盖。

　　履职首课，区委书记带头开讲。“大家能坐在这里，既是组织的信任，也是党员、群众的支持。”赤坎区委书记张向阳开讲“履新第一课”，为全体村（社区）“两委”干部带来一堂深入浅出的政治课、思想课、廉洁课。在课堂上，张向阳书记结合“十五五”时期赤坎深入实施“百千万工程”、推进发展集体经济及服务保障民生的战略谋划，要求学员们要强化“舍我其谁”的担当，齐心协力将“十五五”规划转变为村（社区）可感可及的变化。

　　良师荟萃，硬核知识一键直达。赤坎区通过上下结合、内育外聘的模式，推动师资团队从“单一型”向“复合型”转变。由分管“百千万工程”、纪检、组织、宣传、人民武装及招商引资等7位区领导轮番登台，从“党建引领基层治理促乡村振兴”的政治高度，到“百千万工程”的政策红利，再到“廉洁履职”的底线要求，丰富全面的内容、条理清晰的讲解，为村（社区）“两委”干部勾勒出清晰的工作蓝图。专家教授以“理论+案例”系统解读乡村振兴、村集体经济等关键内容，引导学员开阔眼界、增长才干、提升本领。行业骨干聚焦实务操作，以“情景模拟+现场答疑”的方式传授实战经验，助力快速掌握履职必备技能。

　　量身定制，短板弱项“精准补齐”。坚持“干什么学什么、缺什么补什么”的精准施教原则，按照村级党组织书记、主任，妇女干部、其他“两委”干部的不同职责，后续三天课程实行“按需配菜”。头雁班围绕“怎样更好履行党组织书记职责，壮大村集体经济、强村富民”主题，聚焦“产业发展”能力讲点子、晒思路。巾帼班开设“婚姻家庭矛盾纠纷调解”“做新时代担当作为的妇女干部”等课程，“以柔克刚”破解治理难题。全部培训强化“一专多能”，围绕党的二十届四中全会精神、AI赋能乡村振兴、社区公司运营等核心课题，让“万金油”干部也能磨好“金刚钻”。

　　“植树不是简单地挖坑浇水，而是在新岗位新起点上种下绿色发展理念和干部责任担当！”在调顺街道石母山路旁，学员们挥起锄头掘出60厘米左右的深坑，将树苗移入坑内，扶正、填土、浇水，一排排红花玉蕊在路旁迎风飘扬。

　　今年是中国共产党成立105周年，是“十五五”开局之年，也是村（社区）“两委”干部履职的第一年。面对新挑战、新征程，赤坎区开展植树主题活动，推动所有村（社区）党组织书记种下“担当林”、共唱绿色发展之歌，在实践的大课堂中展现落实“百千万工程”的新风采。村（社区）党组织书记们表示，新的一年，将带领村（社区）党员群众深入开展“我为家乡种棵树”“有好事、来种树”等活动，谋划培育具有本土特色和文化内涵的“年例林”“喜事林”“桑梓林”等特色林地，打造绿色生态品牌，营造人人爱绿、植绿、护绿的浓厚氛围。同时，赤坎区聚焦产业升级、城乡融合与“百千万工程”典型经验，坚持“走出去”培训方式，组织学员到茂名高州市开展现场教学，不断拓宽村级党组织书记视野。

　　“‘两委’干部和普通群众的区别在哪？就在“关键时刻站得出来、平常时候看得出来。”村（社区）是国家治理的“神经末梢”，是政策落实的“最后一公里”，更是联系服务群众最直接、最紧密的前沿阵地。村（社区）“两委”干部，是基层治理的“领头雁”，是乡村振兴的“排头兵”，是人民群众的“主心骨”，是社会稳定的“维护者”，群众富不富，就看村干部；基层强不强，全凭“领头羊”。

　　一分部署，九分落实。面对党和群众的期待，村（社区）“两委”干部纷纷表示，要把所学知识转化为实际行动，满怀热情地投身于基层工作，树立正确的政绩观，因地制宜找准工作切入点、落脚点，以谋划一届发展目标、确定一年发展方向、办好一系列实事、制定一份工作清单、完成一年一度复盘的“五个一举措”，在新时代新征程中书写属于村（社区）“两委”干部的精彩篇章。

　　风好正是扬帆时，策马扬鞭再奋蹄。接下来，赤坎区将持续聚焦精准提能、分类培育，进一步加强对村（社区）“两委”干部的育、管、用，推动他们以“想干事、能干事、干成事”的激情，奔赴村（社区）一线，为夯实党的执政根基和“百千万工程”实现五年显著变化、十年根本改变贡献基层力量。