为贯彻落实全市“干部作风提升年”行动要求，进一步加强干部队伍建设，提升工作效能，凝聚发展合力，3月20日，湛江市统计局党组成员、副局长庞建兴组织召开了综合核算科与市统计普查中心全体干部职工思想沟通恳谈会。

　　会上，与会人员针对“是否存在自傲心态”“是否存在形式主义”“是否存在官僚主义”“是否存在能力恐慌”“是否存在沟通不畅”“是否存在责任担当缺失”等六个方面的问题展开深入剖析，并结合自身工作实际，从日常工作细节到重大任务执行，从个人思想认识到团队协作配合，进行了全面且深刻的自我反思与相互交流，不回避、不遮掩，以实事求是的态度指出问题，分析原因，提出改进方向。
       庞建兴指出，以本次恳谈会为契机，综合核算科与市统计普查中心要切实做到深度剖析问题，直面作风短板，明确工作要求，进一步提振干事创业精气神，严格执行市委“一三三”工作法，全力以赴抓好各项工作任务的贯彻落实，推动统计工作高质量发展。一要做好综合统计和国民经济核算工作。要树立严谨细致的工作作风，深入研究经济发展态势，加强对各行业数据的分析整合，主动为党委、政府决策提供高质量的统计服务，为经济高质量发展提供有力的数据支撑。二要做好名录库专业相关工作。要强化责任担当，不断提升对名录库数据的管理和应用能力，建立常态化的更新机制，及时反映市场主体的动态变化，为各项统计调查工作提供坚实的名录基础。三要强化交流推进沟通协作。科室（中心）之间要加强团队协作，克服沟通不畅的问题，确保信息及时准确传递互通，避免导致工作重复或出现衔接漏洞；同时加强与发改、工信、商务、住建等部门的信息共享，及时、准确分析研判全市经济运行情况。

　　两个科室（中心）还围绕“六看”互相发问，从数据质量、工作效率、服务水平、团队协作、工作落实等多个维度查找对方存在的问题，同时也虚心接受对方提出的意见和建议。此举打破了科室壁垒，促进了不同科室之间的相互了解与提升，既有助于发现自身工作中存在的盲点和不足，又促进了科室之间的协同合作，为推动统计工作再上新台阶奠定了坚实基础。

　　来源：湛江市统计局综合核算科、市统计普查中心

　　编辑：胡晨旭

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