为做好2022年劳动工资统计年报和2023年定报工作，进一步提升劳动工资统计源头数据质量，2023年3月1日，局党组成员、三级调研员黄清彪带队到廉江市开展劳动工资统计督导工作。

　　3月1日，湛江市统计局到廉江市开展劳动工资统计督导工作

　　督导组一行实地督导了3家企业，和企业统计人员深入交流以及现场查看了劳动工资统计电子台账、相关原始凭证等统计资料，详细了解企业统计人员对劳动工资统计口径、统计指标的理解程度，现场讲解易混淆的统计指标和取数方法，指导企业统计人员规范做好劳动工资统计工作，并对填报工作中遇到的问题进行答疑解惑。

　　黄清彪就做好劳动工资2022年报和2023年定报工作提出四点要求，一要提高思想认识。要高度重视劳动工资统计工作，严格按照《劳动工资统计报表制度》要求，按时按质做好劳动工资统计报表填报工作。二要加强数据审核。要明确统计数据口径和报送要求，规范填报数据，加强数据审核力度，严把数据质量关，切实做到不漏报、不重报、不虚报。三要做到数出有据。要树立统计台账意识，认真做好劳动工资统计电子台账工作，做到账数一致，坚决防范统计数据弄虚作假。四要加强培训力度。要加强劳动工资统计业务培训，不断加深统计员对统计指标的理解，切实提高统计员的业务水平，确保培训及时有效，从源头上提高劳动工资数据质量。

　　此次督导进一步提高了调查单位对劳动工资统计工作重要性的认识，增强了真实、准确、完整、及时填报统计数据的责任意识，提高了统计人员的统计业务水平，从源头上夯实劳动工资统计数据质量，为今后劳动工资统计工作打下坚实的基础。

　　湛江市统计局、廉江市统计局相关专业骨干参与了督导工作。

　　来源：湛江市统计局农村和人口就业统计科

　　编辑：黄停如

　　校对：陈冬妍

　　审核：杨秀凤