为扎实做好落实“四个全面”绩效考核筹备工作，有效促进各科室（中心、队、所）认真履行职责，持之以恒优化工作作风，提升工作效能，8月1日上午，湛江市统计局召开落实“四个全面”绩效考核业务培训会议。党组书记、局长甘强参加会议并作讲话，全局干部职工50余人参加会议。

　　甘强指出，2021年，在市委市政府的坚强领导下，市统计局加强党对统计工作的全面领导，坚持“四个紧扣”（紧扣市委市政府中心工作、紧扣省统计局中心工作、紧扣党史学习教育要求、紧扣党风廉政建设工作），扎实做好统计调查工作，全市统计数据质量明显提高，统计分析监测服务水平明显增强，干部队伍精神面貌明显提升，湛江统计工作迈进全省统计工作第一方阵，取得市直机关落实“四个全面”绩效考核一等奖的喜人成绩。就如何抓好2022年落实“四个全面”绩效考核筹备工作，甘强强调，一要提前谋划。对标“四个全面”绩效考核工作方案各项考核内容和指标，精心安排好下半年各项工作，抓重点、解难点，强弱项、补短板，提前做好相关数据和材料准备工作。二要通力合作。全体干部职工要保持优良工作作风、不骄不躁、履职尽责、担当作为、紧盯目标，对照考核标准，深入落实工作举措，再创佳绩。三要抓好落实。深入落实市委书记刘红兵到市统计局调研座谈讲话精神，紧扣“建强生力军”“当好参谋部”“守牢生命线”“唱响重头戏”四个方向发力，争取在2022年度继续做到“两个一”（推动湛江统计工作继续走在全省第一方阵、继续争取落实“四个全面”绩效考核取得一等奖），推动全局各项工作迈向新台阶，以优异的工作成绩迎接党的二十大胜利召开。

　　会上，各项考核工作负责同志分别从目前工作进展情况、存在不足及下一步工作计划等方面进行了简要解读。