为了进一步加强劳动工资统计数据质量控制，扎实做好“两防”（防注水，防少漏）工作，8月5日，湛江市统计局党组成员、副局长杨秀凤带领农村与人口就业统计科业务骨干到雷州市核查劳动工资统计工作，对二季度劳动工资总额增减幅度较大的3个单位开展实地核查工作，坚决从源头上抓好统计数据质量。

　　8月5日,湛江市统计局副局长杨秀凤一行到 

　　湛江君实糖业有限公司核查劳动工资统计数据

　　核查组针对工资总额增减幅度大、人员增减幅度异常等问题，现场查看有关单位劳动工资台账和相关原始凭证，查找增减主要原因，对台账缺失、填报不规范的有关单位提出了整改要求，指导单位统计员规范填报统计数据和做好台账管理工作，确保做好“数出有据”。

　　杨秀凤同志强调，统计数据质量是统计工作的生命线，是客观真实地反映地区经济发展状况的重要基础，各单位要提高依法统计的思想认识，高度重视劳动工资统计工作，按时按质做好劳动工资统计报表填报工作。一要严格按照劳动工资制度要求，明确统计数据口径和报送要求，规范填报数据，切实做到不漏报、不重报、不虚报；二要树立统计台账意识，认真做好劳动工资统计台账工作，切实做到数出有据，坚决防止统计数据弄虚作假；三要加强劳动工资统计业务培训，每一季度报数前雷州市统计局要对填报单位进行集中培训，加深对统计指标的理解，提高统计员的业务水平，指导填报单位规范做好统计台账工作，进一步提高源头数据质量。

　　市统计局农村与人口就业统计科全体工作人员，雷州市统计局副局长张文扬等有关负责同志参加了核查工作。