会议指出，2022年，全市社保系统认真落实市委、市政府的工作部署，突出重点、统筹推进，全市社保经办工作成效明显。一是加强党的建设，队伍建设展现新面貌；二是坚持不懈抓扩面征缴，夯实社保事业发展基础；三是兜牢民生底线，社保权益落实到位；四是推进体系建设，重大改革落地见效；五是强化风险意识，风险防控能力稳步提高；六是加强行风建设，服务水平持续提升。2023年，全市社保系统要把高质量发展作为社保经办事业的首要任务和总抓手，紧扣“打造公平社保、法治社保、数字社保、安全社保、暖心社保、高效社保”的目标任务，深入开展“竞标争先、比学赶超”行动，以“比学赶超”新状态奋力谱写我市社保事业发展新篇章。要以先进典型为标杆，争创先进业绩；以为民服务为抓手，争创先进形象；以党建主业为统领，争创先进机关；以作风建设为牵引，争创先进队伍。

       会议要求，全市社保系统要找准定位，充分认识社保经办工作的法治要求、民生属性和社会属性，坚定做好社保经办工作的信心和决心；要抓住重点，积极稳妥推进社会保障制度重大改革，深入推进全民参保计划，均衡兼顾发展多层次多支柱社保体系，加强社保基金风险防控，用心用情提升社保经办服务水平，着力破解社保经办事业发展过程的瓶颈难题；要加大队伍建设力度，苦炼内功，推动社保干部队伍素质整体提升，夯实社保经办事业高质量发展的队伍基础。

      会议强调，全市社保系统要深刻认识社保体系建设的重大意义，切实增强高质量发展的信心决心，要积极应对社保体系建设面临的形势挑战，始终保持高质量发展的战略定力要求，激励全市社保干部职工要准确把握社保体系建设的目标任务，不断强化高质量发展的使命担当，在聚焦重点、精准发力，奋力推动全市社保事业高质量迈上新台阶上有新作为。要重点抓好强化工作合力、切实推进各项改革政策落实、突出重点破解扩面征缴难题、加强社保基金风险防控、提升社保管理服务水平等五方面工作。

     市社保局班子成员、科室负责同志，市人社局相关科室负责同志，各县（市、区）人社局分管领导、社保经办机构主要负责同志和办公室主任参加会议。各县（市、区）社保局局长现场进行了座谈交流。