为深入实施“人才强市”战略，贯彻落实省委省政府支持湛江发展的有关文件精神，认真落实我市“营商环境整治提升年”活动中关于优化人才发展环境的部署要求，不断优化我市招才引才政策，创新我市聚才留才举措，3月4日上午，湛江市人力资源和社会保障局召开2021年高层次人才工作座谈会。市人社局党组书记、局长黄真窦主持会议，市人社局分管领导及相关科室负责人、高层次人才代表及企事业代表参加会议。

　　座谈会上，黄真窦同志简要通报我市2020年高层次人才主要工作情况。与会的高层次人才代表纷纷在会上建言献策，指出我市引进、培养和留住人才工作存在问题与不足，对我市人才工作和经济社会发展提出许多具有借鉴性、创新性、可操作性的意见建议。

　　黄真窦同志认真听取大家的意见和建议，对高层次人才为湛江经济社会发展作出的贡献和提出的宝贵意见表示感谢。强调，近年来市委市政府高度重视高层次人才，人才工作力度持续加大。接下来，我市将紧紧围绕人才强市战略目标，对标北上广深杭，不断创新招才引才留才政策举措，优化人才发展环境，为实现湛江高质量发展提供强有力的人才支撑。