市国资系统召开高质量发展,暨国企改革发展提升年动员部署会17项措施、66项工作任务促提升
2月7日上午,市政府召开湛江市国有企业改革发展提升年动员部署会议,激励国企响应全市开展“竞标争先”行动号召,迅速掀起国资系统“比学赶超”促发展热潮。
市政府党组成员、秘书长黄廉东作动员讲话
会议由市政府副秘书长曾海主持会议,市国资委党委书记、主任彭小强解读《湛江市国有企业改革发展提升年工作方案》,城发集团、交投集团、旅控集团、包材公司、湛江港集团、粤海水务等6家企业作交流发言,市政府党组成员、秘书长黄廉东出席会议,并作动员讲话。
会议指出,过去一年,市国资系统紧紧围绕“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”重要工作要求,国企改革三年行动任务全面完成,三大产业集团组建工作顺利完成,全市经营性国有资产集中统一监管取得重大进展,加快国资监管职能转变取得新成效,企业生产经营平稳有力开展,国企履行疫情防控、房屋减租、乡村振兴等社会责任,充分彰显国企担当。
市国资委党委书记、主任彭小强解读工作方案
会议强调,开展国企改革发展提升年活动,是贯彻落实习近平总书记和党中央、国务院、省委省政府和市委市政府关于国企高质量发展要求的具体行动;是我市国有企业竞标争先、比学赶超,缩小与先进地区差距的必然要求;也是我市国有企业把握机遇、乘势而上,实现跨越式、高质量发展的现实需要。市国资系统、相关职能部门要提高认识,认清形势,切实增强做好国企改革发展提升年的责任感紧迫感,要聚焦国资经营能力、国资监管效能、干部队伍素质、国企党建水平等“四个提升”,全面落实国企改革发展提升年17项措施、66项工作任务,凝心聚力做强做优做大国资国企。
会议要求,做好国企改革发展提升年工作要把组织保障落到实处,以集中统一领导确保国企改革发展提升年各项工作落地见效。要加强组织领导,成立湛江市国有企业改革发展提升年工作领导小组,抽调精干力量组成工作专班,跟踪落实工作进展、任务完成情况,督查督办工作落后事项,确保各项任务扎实推进。要强化协调联动,市直责任部门要提高思想认识,围绕目标任务切实履行职责,协调解决好国资国企发展的难点堵点问题;各市属企业要全面动员、高位推进,以重点工作突破带动全局工作深入推进,确保各项目标任务按时间节点稳步如期完成。要严格督导考核,建立健全任务督办机制,把工作任务完成情况与企业绩效考核和评先评优挂钩,整治工作任务完成拖沓现象,不断增强干部队伍的动力活力,为推动湛江现代化建设贡献国企力量。
动员部署会现场
各县(市、区)政府(管委会)分管领导,市委组织部、市发改局等职能部门的负责同志;市国资委的班子成员、科室人员及国企改革提升年工作专班人员;各县(市、区)国资监管机构主要负责人,以及市属企业全体高管人员和参股企业我方派出人员等参加会议。