1月31日，市国资系统召开2022年度党委书记抓基层党建述职评议考核会议，听取企业党委书记抓基层党建工作述职并进行评议，总结了过去一年抓工作情况，剖析存在问题，提出要迅速掀起“竞标争先”“比学赶超”热潮，以高质量党建引领国资国企高质量发展。市委组织部副部长、市委两新工委书记李留霖莅会指导并讲话，市国资委党委书记、主任彭小强逐一点评并讲话，市国资委党委班子成员参加会议。

　　会议指出，过去一年，市国资系统各企业认真贯彻习近平总书记关于基层党组织建设的重要讲话和重要指示精神，以迎接和学习宣传贯彻党的二十大为主线，持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，党建工作取得了明显进步，党建责任意识明显增强，创新理论武装不断深化，基层基础更加扎实，党建引领作用有效发挥，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用更加突显，助力全市经济社会发展成效显著。

　　会议要求，国资系统要迅速传达贯彻全省高质量发展大会精神，紧紧锚定高质量发展这一首要任务，引导党员干部结合职业特点发挥引领作用，全面掀起“竞标争先”“比学赶超”热潮。要坚持把党的政治建设摆在首位，严明政治纪律和政治规矩，加强国有企业基层党组织领导，以更大力度、更高标准推进市国资系统基层党组织建设。要推进理论武装走深走实，扩大党员教育覆盖面，提高党员教育培训质量，持之以恒用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂。要突出党建品牌创新引领，做精做亮“一企一亮点”品牌，开展“五强五化”示范党组织创建，进一步织密建强上下贯通、执行有力的组织体系。要持续深化“头雁”工程，建强党务工作队伍，从严做实党员发展工作，切实加强基层党员干部队伍建设。要增强服务高质量发展能力，促进党建与生产经营深度融合，探索完善国企党建围绕中心服务大局制度机制。要持之以恒抓基层、打基础，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实以高质量党建引领和保障各项工作开好局、起好步，为推进湛江高质量、跨越式发展作出国资贡献。