2月3日下午，我市召开全市信访工作会议，深入贯彻全省高质量发展大会及湛江市开展“竞标争先”行动、展现“比学赶超”状态动员大会精神，总结回顾2022年信访工作，深入分析当前信访形势，研究部署2023年主要任务。副市长吴国雄参加会议。

　　会议要求，全市信访系统要主动出击，锻造“进攻型”信访干部队伍。准确把握信访工作新形势新要求，从发展实绩、思路举措、纪律作风、创新思维和推动矛盾化解的魄力勇气等方面找准差距短板，有针对性地开展调查研究，从根源上、制度上找准扭转工作局面的突破口。要以上率下，锻造“学习型”信访干部队伍。各级党委政府要把信访工作列入议事日程，定期听取工作汇报、分析形势、明确责任，推进信访工作高质量发展。要责任担当，锻造“效能型”信访干部队伍。大力推进“三个专项治理”、平安夜访和信访超市建设，做到工作项目化、项目清单化、清单责任化，切实维护群众合法权益。结合“竞标争先”行动，积极探索“党建+信访、专项整治+系统治理”等工作模式，创造出具有湛江信访特色的“自选动作”。要干干净净，锻造“勤廉型”信访干部队伍。加强思想教育，强化队伍建设，改进机关作风，提高工作能力水平，以坐不住、等不起、慢不得的使命感和紧迫感，推进信访工作开新局、展新貌。

湛信宣