2月4日，湛江市审计局青年理论学习小组举办“青年知行·强审说”学习交流会。通过学习交流，推动青年干部深入思考如何提高能力本领和审计工作质效，成为“能查能说能写”的审计业务骨干，以高质量审计监督服务保障湛江跨越式、高质量发展。局全体干部职工参加交流活动。

　　在学习交流会上，5名青年代表围绕审计实践，结合个人经历，畅谈思考体会。杨岑从2项审计事项中，总结工作心得，作为新时代审计青年，既要铸牢政治忠诚之魂，又要练就实干担当之能，更要秉持为民服务之心；邓可作为2024年新入职选调生，入职至今被选派在遂溪县岭北镇迈生村委会驻村挂职，该同志结合其参与的“百千万工程”典型村创建、走访慰问特殊群体等工作，对审计工作产生了新的思考，审计的“脚”要更深入泥土，从“账本审计”走向“田野审计”，直观感受政策的“温度”；陈健分享青年干部要扎根一线、深入现场，也要与时俱进，拥抱大数据审计、智能化分析等新技术方法，提高审计质效。张峰分享以“从从容容、游刃有余” 开展审计工作的3点方法即提前谋划、掌握全局、狠抓落实；张岳林分享如何把好审计质量关总结4点经验，即问题要查得准、建议要提得实、整改要推得动、效果要看得见，只有这样才能真正把好审计质量关，提高审计工作质效，体现审计工作的价值。

　　局领导与青年干部职工深入互动，并对青年干部职工代表进行点评，对审计青年取得的进步表示肯定并提出了4点要求：一是做政治坚定的明白人，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，始终与党中央保持高度一致，听党话、跟党走；二是要做审计业务的内行人，做实做深做好研究型审计，掌握最先进的审计理念，充分运用大数据、AI大模型等，为审计事业发展赋能，不断提高个人“能查能说能写”水平；三是做作风过硬的带头人，青年干部要依法审计、文明审计、廉洁审计，自觉遵守审计“八不准”工作纪律，用优良作风打造审计亮丽名片；四是做开拓进取的拓荒者，审计青年要增强能力，敢于创新，做到人无我有，人有我优，为推动湛江跨越式、高质量发展贡献审计人的青春力量。

　　青春逢盛世，奋斗正当时。大家纷纷表示通过本次学习交流，加强了思考，提高了能力，在今后工作中要不断加强学习，总结归纳，提高能力，敢于担当，善于作为，攻坚克难，为推动建设“六个湛江”贡献审计智慧和力量。